团队工作

宜宾市第十二中学校团委学生会总则

发布时间:2018-10-17   

第一章 团委学生会简介

 

第一条  基本任务

团委学生会工作的基本任务是团结全体学生,以“三好学生”、“优秀学生干部”为目标,以学习为中心使学生努力成为有道德、有理想、有文化、有纪律的初中生,保证《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校制定的各项规章制度的顺利贯彻执行;在学校开展有益的文体活动,陶冶学生情操,丰富校园精神生活,关心学生的学习和生活;向学校积极反映学生的合理化建议,为学校指定管理措施提供可靠的依据。

第二条  宗旨及要求

1.敬业、敬职、敬责、服务于人;

2.树立尽责意识;

3.树立服务意识,敢于吃苦;

4.注意自身形象,树立榜样作用;

5.探索工作方法,大胆心细;

6.工作、学习两不误,全方面发展。

第三条  指导思想

明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。

第四条  管理模式

主席负责制、责任追究制。 

 

 

第二章  团委学生会职能

 

1主席团

学生会主席领导全体团委学生会成员,组织开展工作。制定团委学生会的例会制度,收集学生的合理化建议向学校及时准确地反映。负责学生会例会的考勤、会议记录。

2.组织部

协助团委书记开展团员思想教育、团员的建档、团员注册、入团积极分子培训、发展新团员、团组织关系的转入转出、团资料管理工作。负责考核、评比全体学生干部的工作能力、工作表现和工作成果以及学生会各部工作。

3.纪检部

协助值周老师检查各班早、午课前纪律,整顿校纪;检查维护学校各种集会和活动的秩序。做好每周评定汇总工作,以便月(期末)总评。

4.卫生部

协助值周老师检查各班清洁卫生情况, 每天分早、中、晚为固定检查时间,除固定检查外,每周对各班随机抽查不少于2次做好每周评定汇总工作,以便月(期末)总评。

 5.文体部

 负责两操检查,做好每周评定汇总工作,以便月(期末)总评。协助学校组织运动会事宜,办好各届运动会。协助学校德育处、团委开展各项文娱活动,丰富校园生活。

        6.生活部

生活环保部应反映学生在生活、环保等方面的要求,沟通学生与学校后勤有关部门的联系,协助学校及有关部门做好学生生活管理工作;宣传普及饮食卫生知识,倡导良好卫生习惯;维护和检查校园和各班的公共财物;负责同学在食堂的就餐秩序。

 7.学宣部

认真学习,起到学习模范作用,并组织全校各班的学习委员,以学习为中心,办好各班的学习园地,将教室布置好,使教室充满学习的气氛。负责宣传时事政治,报道国际国内新闻以及校园的重大事情,校园文化生活反映学生思想实际和意愿,宣传各班优秀学生事迹、先进个人、好人好事,使学生学有榜样。负责学校黑板报的出版与评比,负责团委会校园活动宣传海报和校园文化稿收集。

8.广播部

做好新闻时事宣传工作,传达上级指示,广播相关通知、公告。及时播报校内各项通知等;建立广播平台,丰富校园生活。
       9.礼仪部

       礼仪部是学校展现形象的门户部门。首先礼仪人员的言谈举止反映我校学生的素质修养,其次这也是表达我们的尊重与友好的方式。学生会的礼仪部,主要负责协助顺利开展活动,为学校的重大会议和活动提供礼仪服务。

10.国旗队

负责上学期间的升降旗仪式。

 

 

第三章   学生会干部管理制度

 

第一条   各部门工作

1. 工作计划与总结

⑴各部部长每月必须将工作计划和工作总结提交学生会主席,学生会主席及时汇总整理好后上交团委书记。

⑵ 每月工作计划必须落实次月工作要点及工作的具体实施方案。

⑶ 每月工作总结需说明本月工作的完成情况及自我总结和自我批评,并于每月25日至28日期间上交团委书记。

2.工作安排

⑴ 所有团委学生会干部应服从上级干部的一切工作安排,如对上级干部的工作安排有异议者应先完成上级干部安排的工作再向上级反映情况,若有特殊原因不能完成的须向书记或主席团请示。

⑵ 凡是未按时按质完成上级安排的工作的团委学生会干部将严肃处理。如有累犯超过三次者,学生会主席团有权酌情考虑取消其团委学生会干部资格,将其从团委学生会干部中除名;学生会主席团签署的开除意见送达该班班主任处。

3.工作流程

各部门在开展工作前应向主席申报,主席审核合格后再上报德育处,经德育处、校团委审批后方能开展。

第二条  会议制度

1.会议的分类和召开

会议通常分为团委学生会全体干部会议和各部门内部会议。

全体会议每学期至少召开两次,要求所有团委学生会干部必须按时到会,如有特殊情况需要召开临时会议时,另行通知。

内部会议分例会和临时会议两种,例会必须定时保质召开,并同时有会议记录;临时会议须向主席团申报备案,各部干事听从部长安排通知。

2.会议记录

⑴ 每次会议必须做好会议记录,由各部部长负责。

⑵ 主席团不定期检查所有团委学生会干部的会议记录,未作会议记录作会议未到处理,记录马虎的通报批评。

3.会议纪律

⑴ 会议必须依照预定时间准时召开,并做好考勤工作,所有考勤记录都必须上交主席团备案(每两周一次)。如有不能按时参加会议的干部,一律须经所属部门负责人准假。

⑵ 召开会议期间应有良好的会议纪律,如有违反纪律的干部由纪律部干部记录在案,违纪两次以上者上报主席团处理。

⑶ 无故旷会三次以上者,主席团有权取消其团委学生会干部资格,将其从团委学生会干部中除名。

⑷ 会议期间,无故迟到三次以上者,主席团将对其提出警告处分,本期内如有再犯,主席团有权酌情取消其团委学生会干部资格,将其从团委学生会干部中除名。

⑸ 会议召开时间超过10分钟还有无故迟到者视为旷会处理。

⑹ 会议期间如无特殊情况不允许任何干部早退,如有无故早退者,由纪律部记录在案并上交主席团处理。

第三条 工作制度

1.内部工作纪律

⑴ 按时参加应到会议,无特殊情况不得缺席。不能到会者必须事先请假并征得同意。

⑵ 团委学生会各项活动应积极参加,无特殊情况不得迟到或早退及缺席。有特殊情况应事先请假并征得同意。无故迟到、早退或缺席三次者,按自动离职处理。

⑶ 团委学生会干部应具大局思想,以整个学校、整个团委学生会的利益为优先,服从组织安排,按时、按质、按量完成所分配的任务。不得以任何借口推诿、拒绝或延误团委学生会工作。

⑷ 工作中有困难或意见不统一时,各成员应努力协调统一,不得因此影响团委学生会工作,否则予以警告处分。

⑸ 各部开展活动前必须向德育处或团委汇报,待研究通过后方可开展。否则视情节轻重予以严重警告或以上处分。

⑹ 各部制定各种规章制度及对人员或活动内容进行调整之前,各项任务完成之后,应及时向德育处和团委汇报。

⑺ 各部工作应有必要的书面计划,工作中尽力按计划进行。客观原因无法实现的,应有书面总结,以便今后总结经验。

⑻ 主席团应对团委学生会工作应经常查询,了解掌握工作动向。学校领导视察工作或同学询问团委学生会相关信息等如有一问三不知的现象,视情节轻重给予警告、降职或直接除名处分。

⑼ 除特殊情况外,能参加所有应到会议者,加个人分1分。

⑽ 积极主动完成各项工作者,加个人分2分。

⑾ 能提前完成任务者,加个人分1分。

⑿ 能提出新的工作方法、工作计划,并经团委或学生会研究认定切实可行者,加个人分2分。

⒀ 能根据工作实际提出建议、意见或指出团委学生会工作不足者,加个人分2分。

⒁团委学生会将派专人对考核工作进行记录。(处分分为批评、警告、严重警告、解聘和自动离职。)

⒂以上考评将与团委学生会各级成员评定直接挂钩。凡有警告及其以上处分者.不能参加团委学生会内部和校级以上“优秀学生干部”、“三好学生”的评选。凡受奖励者,在评定中优先考虑。

2.任期考核制

任期过半时,由校团委学生会对全体成员进行综合考核。不合格者将予以免职,新任人员将另行调整。考核达标内容包括:

工作积极主动,认真负责、按时、按质、按量完成工作任务。

学习成绩良好.无不及格现象。

无违反校纪校规现象。

3干部自动辞职制

为保证工作效率,团委学生会干部在工作中凡出现以下情况者,视为自动辞职。

团委学生会各类工作会议未经请假两次缺席者。

限期完成的工作任务两次延误者(特殊情况除外)

三次违反校纪校规者。

利用工作之便在各种活动中采用不正当手段为本班级谋取私利者。

严重脱离团委学生会组织。

第四条 干部的任免

1.团委学生会成员的产生 

向团委学生会提交入会申请书,并附1寸免冠照2张。

由班主任填写推荐意见及学生表现情况。

交各部部长对其进行审核,审核好后交至学生会主席,学生会主席将审核资料交团委老师进行审核。(学习态度、纪律、特长等)。

⑷在团委学生会大会上发表演讲(为何要加入、对学生会的认识、如何配合本部门及其他部门的工作等)。

⑸试用一段时期(一个月),合格后转为正式成员。

⑹团委学生会领导干部竞选必须经过全体成员的投票,获得半数以上票数为通过。

2. 部门职务的调动

⑴ 所有团委学生会干部应无条件服从主席团对各部成员的职务调动。

⑵ 各部部长对下属干事的职务调动应事先向主席团申报,经审批后方能调动。

⑶ 各部干事如需职务调动者,应向主席团提交职务调动申请书,说明调动职务的具体原因和理由。

3. 辞职

⑴ 如无特殊情况,不允许团委学生会干部辞职。

⑵ 如有特殊情况确需辞职者,应向学生会主席团提交辞职报告书,说明辞职的具体原因。经团委老师审批后方能辞职。

⑶ 团委学生会干部辞职时应将工作证件和工作笔记本一并上交主席团。

⑷ 团委学生会干部在辞职时必须与部门负责人或者工作交接者办理好相关交接事务后方能离职 

第五条 请假

1.通常情况下,团委学生会干部在日常工作中不允许无故请假。

2.如有特殊情况确需请假者,需提前一天向所属上级干部请假,绝不允许请“霸王假”,如有请“霸王假”者加倍处理。

3.如果向上级干部请假后,上级干部没有准假而又未出勤者按无故缺席处理。

4.各部门如有请假的情况,部长应在开展工作(或召开会议)前15分钟向学生会主席报告。

5.所有学生会干部每月请假次数不能超过两次。超过两次者,按旷会一次处理。

第六条  附则

1.团委学生会各部门可根据实际情况制定有关工作条例,并报主席团,但不得与本章程冲突。 
       2
.当本制度与学校相关制度有冲突时,以学校相关制度为准。
       3.本章程即日实行,其解释权和修改权属宜宾市第十二中学校团委及校学生会主席团所有。

 

宜宾市第十二中学校团委学生会

2018年9月1日